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重慶通航人才招聘信息2016年9月
作者:通航     2016-09-12  瀏覽次數:

一、SMS安全管理員(1人)
任職資格:
1、??疲ê┮陨蠈W歷,民航院校民航類或安全、系統工程相關專業優先千亿体育|官网;
2千亿体育|官网、熟悉民航法規千亿体育|官网,通航維修工作程序和維修人為因素等知識;
3、有從事安全管理工作經驗者優先;
4、掌握數學建模軟件者優先,掌握數據庫應用者優先千亿体育|官网;
5、身體健康,工作積極認真,踏實肯學。

崗位職責:
1千亿体育|官网、協助安全總監建設并完善安全管理體系;編制千亿体育|官网、修訂安全管理制度和程序;
2千亿体育|官网、收集不安全信息,提出是否啟動風險管理的建議千亿体育|官网,對數據進行分析千亿体育|官网,對風險進行評估;
3、參與不安全事件的調查工作,編制不安全事件調查報告千亿体育|官网;
4、監督、跟蹤預防措施千亿体育|官网、糾正措施的落實千亿体育|官网,并對各部門進行安全績效考核千亿体育|官网。


二、生產計劃員(1人)
任職資格:
1、35歲以下,?千亿体育|官网?疲ê┮陨蠈W歷,民航類專業優先;
2、1年以上生產計劃經驗,有基礎執照者優先;
3千亿体育|官网、有基本的直升機維修專業知識,能查閱機型和發動機維護手冊、圖解零件目錄;
4、CET-4或同等英語水平,熟練應用飛機維修專業英語;
5、身體健康千亿体育|官网,工作積極認真,踏實肯學千亿体育|官网。

崗位職責:
1千亿体育|官网、負責飛機維修計劃的制定和監控;
2、負責定檢維修工作包,并監督執行情況;
3、負責維修計劃實施前千亿体育|官网、中千亿体育|官网、后出現問題的協調千亿体育|官网、督促和解決;
4、負責時控件及其他維修項目執行情況的監控千亿体育|官网。


三、技術員(1人)
任職資格
1千亿体育|官网、??疲ê┮陨蠈W歷千亿体育|官网,民航類專業或機械、電子相關專業優先;
2、至少1年(含)以上工程技術工作經驗;
3、有基本的直升機維修專業知識,了解各類維修手冊結構并熟練使用各類維修手冊千亿体育|官网;
4、CET-4或同等英語水平,熟練應用飛機維修專業英語千亿体育|官网;
5千亿体育|官网、熟練使用計算機辦公軟件;
6千亿体育|官网、身體健康,工作積極認真,踏實肯學千亿体育|官网千亿体育|官网。

崗位職責:
1、編制/修訂工作單卡、檢查大綱;
2千亿体育|官网、評估適航指令/服務通告,編制/修訂工程指令,妥善保存評估記錄;
3千亿体育|官网、適航指令及廠家資料查詢、下載、分發;
4、向生產一線提供排故方案和技術支援千亿体育|官网。


四、航線維修機械師/定檢維修機械師(放行)(1人)
任職資格:
1千亿体育|官网、?千亿体育|官网?疲ê┮陨蠈W歷,民航類專業或機械、電子相關專業;
2千亿体育|官网、熟悉適航規章及行業規范、掌握適航管理千亿体育|官网、質量管理等相關知識;
3千亿体育|官网、持有基礎執照千亿体育|官网,有直升機維護經驗及AV專業優先;
4、熟悉直升機結構和系統千亿体育|官网,能夠根據維修手冊正確熟練完成維修工作千亿体育|官网,具有維修放行經驗者優先;
5、身體健康千亿体育|官网,具有吃苦耐勞千亿体育|官网、踏實肯干的工作作風,有較好的服務意識和較強的責任心;具備較強的抗壓能力,愿意接受工作時間以外的臨時性工作。

崗位職責:
1、根據維修手冊要求執行授權范圍內的工作,及時處理檢查發現的故障千亿体育|官网;
2、簽署適航放行千亿体育|官网,確保所有工作按規定要求完成并滿足經批準的標準;
3、依據生產情況的要求,完成直升機維修工作,外出排故、搶修任務。


五、市場銷售(1人)
任職資格:
1、本科及以上學歷,中文、法律、廣告、銷售等專業優先千亿体育|官网;
2、有奢侈品、高端汽車及國際五星級酒店銷售經歷者優先;
3千亿体育|官网、具有良好的人際溝通、電話營銷、分析判斷及解決問題的能力千亿体育|官网;
4千亿体育|官网、工作嚴謹千亿体育|官网,坦誠正直千亿体育|官网,工作計劃性強;
5、精通日常辦公軟件操作,了解統計軟件的使用,具有較高的工作效率;
6千亿体育|官网、具有較好的文字寫作能力;
7、有較強的事業心,具有團隊配合性,服從直屬領導的工作安排。

崗位職責:
1、協助市場開發部經理、主管擬訂各種宣傳推廣方案千亿体育|官网;
2、負責起草和編寫日常市場開發部文件、組織建立銷售部業務情況統計臺賬千亿体育|官网;
3千亿体育|官网、負責報告及數據統計工作,如廣宣文稿、報價、常規市場銷售合同等;
4千亿体育|官网、擬定各類市場促銷活動經費的申報細則以及審批流程跟進;
5、負責市場銷售物料及禮品的申請、采購、管理及發放;
6、擬定不同時期,不同市場活動的各項預算,并依據預算申請市場活動經費千亿体育|官网;
7、負責協助市場開發主管按照已簽訂的合同條款及客戶要求千亿体育|官网,及時與公司運作部門細化合同實施操作流程千亿体育|官网;
8、負責以直接電話溝通的形式尋找潛在客戶并銷售公司產品及服務;
9、負責客戶咨詢千亿体育|官网,按照流程給予客戶反饋千亿体育|官网,同時做好咨詢內容的記錄匯總工作,及時分析并反饋給市場開發部經理千亿体育|官网、主管千亿体育|官网;
10千亿体育|官网、建立客戶信息檔案,整理客戶資料千亿体育|官网,關注客戶的動態;
11、對客戶進行定期的回訪,了解不同客戶的需求、市場咨詢,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;
12、及時處理客戶投訴,及事后回訪工作,保證客戶投訴得到高效和圓滿的解決;
13、協助市場開發部經理、主管的日常工作千亿体育|官网。


六千亿体育|官网、運行控制員(5人)
任職資格:
1、年齡在35歲以下千亿体育|官网,航空專業院校大學本科以上學歷;

2、航行管制、簽派、情報專業,具有航空公司簽派放行一年(含)工作經驗以上;

3、CET-4或同等英語水平千亿体育|官网;

4千亿体育|官网、熟悉民航規章、法規,了解航空公司運行控制工作流程;

5千亿体育|官网、持有有效的簽派員執照、航行情報執照、管制執照優先考慮千亿体育|官网。

 

崗位職責:
1、負責公司的運行組織、生產指揮千亿体育|官网;                  

2千亿体育|官网、負責公司飛行計劃的申請及協調工作千亿体育|官网;              

3、負責計算載重平衡數據千亿体育|官网,制作艙單千亿体育|官网;                

4千亿体育|官网、負責公司飛機的運行控制、動態通報千亿体育|官网、性能分析工作; 

5、負責公司飛行航路的制作、航行通告的搜集、航行資料的訂購及管理工作。


七、標準管理員(1人)
任職資格:
1、大學本科及以上,CET4及以上,聽/說/讀/寫熟練;
2、民航管理相關專業畢業;
3、有民航工作經歷;
4、有民航標準管理工作經歷優先。

崗位職責:
1、按標準管理程序對公司手冊進行管理,包括內外部手冊分類歸檔、手冊報批千亿体育|官网、部門手冊分發換頁、網上手冊更新等;
2、局方規章進行上網管理;
3、參與年度標準評審;
4、根據運行審定項目要求,擬定審定申請,收集審定材料,并向局方遞交千亿体育|官网;配合主管組織審定程序中的局方文件審查、驗證試飛等工作;     
5、完成領導交辦的工作。


八、安全監察主管(1人)
任職資格:
1、大學本科及以上,CET4及以上,聽/說/讀/寫熟練;
2、民航管理相關專業畢業;
3千亿体育|官网、有民航工作經歷;
4千亿体育|官网、有民航安全管理工作經歷優先千亿体育|官网。

崗位職責:
1、根據部門安全工作規劃開展日常工作,建立日常安全信息臺帳并維護,定期進行數據分析并提出安全工作總結和建議;
2、負責建立并完善公司安全、運行指標自我監控體系,規范安全、運行質量考核制度千亿体育|官网;
3、負責落實安全、運行類不正常事件的調查處置工作,包括時間進度、處理質量、整改效果等;
4、負責開展安全質量體系性審核及專項安全質量內審等安全類監察性工作,并對審核結果及數據進行整理,制作審核報告;
5、完成領導交辦的工作。


九千亿体育|官网千亿体育|官网、飛行部質量管理(1人)
任職資格:
1、全日制大學本科及以上,英語CET-4(含)以上,具備中英文聽說讀寫能力;
2千亿体育|官网、具有高度工作責任心,良好的溝通能力和團隊精神;
3千亿体育|官网、民航相關專業優先。

崗位職責:
1、組織制定本部門安全運行規章制度和操作程序,負責部門手冊的完善和維護千亿体育|官网;
2千亿体育|官网、根據公司要求,組織部門內部審核,督促各處室質量控制計劃的制定及實施;
3千亿体育|官网、配合公司開展飛行相關審計工作;組織部門質量事件調查;
4、配合安全監察部進行飛行信息收集渠道千亿体育|官网千亿体育|官网、信息處理、存儲平臺的建設;
5、主動運用SMS工具進行風險管理,組織實施本部門風險管理相關事宜。
6、完成部門領導交代的其他工作千亿体育|官网。


十、飛行部行政內勤專員(1人)
任職資格:
1、教育程度:本科(含)以上學歷;
2千亿体育|官网、外語水平: 英語6級以上;溝通能力強、閱讀及翻譯英文資料及手冊;
3、工作經歷:有航空公司飛行部工作經驗者優先。

崗位職責:
1、負責組織飛行員訓練計劃的制定,監督檢查訓練實施情況;
2千亿体育|官网、協助部門經理進行《飛行員訓練大綱》的修訂改進;
3、協助部門經理主持飛行部日常生產千亿体育|官网、安全等工作;
4、負責飛行學員行政管理千亿体育|官网、養成訓練、飛行培訓等管理工作;
5千亿体育|官网、負責飛行員飛行、訓練、出差、醫療、療養等費用經費的上報及報銷千亿体育|官网;
6千亿体育|官网、負責飛行員整體實力及資質的統計千亿体育|官网千亿体育|官网,并及時向部門領導匯報;
7、完成部門領導交代的其他工作。

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